Как Баходур Дадабаев начал организовывать крупные фестивали в Таджикистане

Как Баходур Дадабаев начал организовывать крупные фестивали в Таджикистане

Знакомьтесь с историей Баходура Дадабаева, который с первых шагов своего пути в маркетинге и организации ивентов проявил себя как талантливый организатор и приверженец социальной ответственности.

От самых скромных начинаний до создания собственной ассоциации маркетологов, его история – это вдохновение для всех, кто стремится к успеху и содействию общественному развитию.

Узнайте, почему создание Ассоциации Маркетологов в Таджикистане стало важным шагом в развитии профессионального сообщества и способствует повышению стандартов работы в отрасли.

Баходур Дадабаев расскажет о целях и преимуществах такого объединения и как это помогает развитию маркетинга в стране.

Как начался ваш путь в маркетинге и организации ивентов? Какие были ваши первые шаги в этой области?

– Мой путь в маркетинге и организации ивентов начался в 2014 году, когда я стал волонтером в различных благотворительных организациях. Мы проводили концерты, посещали детские сады, помогали пожилым людям и организовывали молодежные встречи и мероприятия. Мои первые шаги были связаны с работой промоутера в агентстве TAG, где я учился проводить различные BTL-акции и мероприятия под руководством Фируза Хасанова. Это было время, когда я только переехал в центр, и моя семья жила у бабушки, что стало для меня новым вызовом.

Постепенно я начал заниматься организацией молодежных вечеринок, хотя не всегда это получалось из-за школьной учебы. Несмотря на это, спрос на наши мероприятия был высок, и я старался делать все возможное, чтобы удовлетворить интересы аудитории. Знакомство с ребятами из центра принесло много перспективных возможностей. Один из них, Махмуд Кадыров, стал моим партнером в организации различных ивентов. Вместе мы прошли через многое, зарабатывая деньги, двигаясь вперед и поддерживая друг друга.

Эта короткая история отражает мой путь в маркетинге и организации ивентов, который начался с простых шагов волонтёрства и превратился в увлекательное приключение с новыми возможностями и достижениями.

Какие ценности и принципы лежат в основе ваших мероприятий? Почему вы решили делать их бесплатными и распространять по всему Таджикистану?

В основе наших мероприятий лежат ценности доступности и равноправия. Мы верим, что знания и опыт должны быть доступны каждому, независимо от социального статуса или финансового положения. Поэтому мы приняли решение сделать наши мероприятия бесплатными и распространять их по всему Таджикистану. Мы стремимся к тому, чтобы каждый житель нашей страны имел возможность получить образование и развиваться, вне зависимости от своих возможностей. Это наш вклад в создание более равноправного и образованного общества.

Расскажите подробнее о вашей цели создания Ассоциации Маркетологов в Таджикистане. Какие преимущества вы видите в таком объединении?

Создание Ассоциации Маркетологов в Таджикистане имеет целый ряд преимуществ и пользы для маркетологов и для развития отрасли в целом:

1. **Объединение специалистов**: Ассоциация позволит объединить маркетологов, создав сильное сообщество, способное обмениваться знаниями, опытом и лучшими практиками.

2. **Представление интересов**: Ассоциация может выступать от имени своих членов на государственном уровне, защищая профессиональные интересы и влияя на разработку законодательства в области маркетинга.

3. **Развитие кадрового потенциала**: Ассоциация может организовывать образовательные программы, семинары, мастер-классы и другие мероприятия для повышения квалификации маркетологов, способствуя развитию кадрового потенциала отрасли.

4. **Создание единой платформы**: Ассоциация может стать площадкой для обмена идеями, совместных проектов, а также для поддержки начинающих специалистов и предпринимателей в области маркетинга.

5. **Лоббирование интересов**: Ассоциация может выступать за развитие маркетинга как отрасли, содействуя созданию благоприятной среды для бизнеса и инноваций.

В целом, создание Ассоциации Маркетологов в Таджикистане поможет укрепить профессиональное сообщество, повысить стандарты работы в отрасли и способствовать развитию маркетинга в стране.

Каковы были ваши впечатления от ташкентского маркетингового фестиваля, и какие уроки вы извлекли из опыта Ассоциации Маркетологов Ташкента?

– Наши соседи двигаются очень быстро, сам Tashkent Digital Marketing Forum 2023 –ежегодная площадка для общения с ведущими международными экспертами, брендами и обмена актуальной информацией.  В рамках форума отечественные и зарубежные спикеры рассказали о новых услугах и сервисах, об инновациях и тенденциях в социальных сетях, мессенджерах, мобильных приложениях, seo, контекстной рекламе, чат ботах, нативной рекламе и других цифровых каналах коммуникации, а участники познакомились с решениями и продуктами, которые позволяют оптимизировать бизнес- процессы и производство, для себя мы извлекли опыт ведения работы Ассоциации и как нужно двигаться, кстати, 18-го ноября мы с Рекламной Ассоциацией Таджикистана,  провели Маркетинг Форум 2023, были приглашенные эксперты из зарубежа, также был председатель Маркетинговой ассоциации Узбекистана Диер Мирзаахмедов (https://tribune.kz/18-noyabrya-v-dushanbe-projdet-forum-marketing-2023/) Мероприятие было призвано помочь в повышении квалификации маркетологов в Таджикистане, а также — повысить кооперацию внутри маркетингового сообщества и сблизить позиции клиентов и маркетологов.

Несколько векторов:

1. Важность постоянного обучения и следования за новыми тенденциями в мире маркетинга.

2. Значение сотрудничества и обмена опытом с коллегами из других стран.

3. Повышение квалификации маркетологов способствует развитию всего маркетингового сообщества.

4. Создание площадок для общения и обмена информацией помогает укрепить связи внутри сообщества и улучшить взаимодействие между клиентами и маркетологами.

Как вы выбираете темы и форматы для ваших мероприятий? Есть ли какие-то особенности, которые вы учитываете при планировании каждого проекта?

Планирование тем и форматов для мероприятий – это важный процесс, который требует внимания к деталям и потребностям аудитории. При выборе темы и формата мероприятия я учитываю следующие особенности:

1. Цель мероприятия: Я начинаю с определения целей и задач мероприятия. Например, если целью является обучение, то формат может быть интерактивным с использованием кейсов или практических упражнений.

2. Аудитория: Важно учитывать интересы, потребности и уровень знаний аудитории. Тема и формат должны быть привлекательными и понятными для целевой аудитории.

3. Текущие тенденции: Я следую за актуальными темами и трендами, чтобы мои мероприятия были информативными и интересными для участников.

4. Интерактивность: Я стараюсь включать элементы интерактивности в мероприятия, такие как обсуждения, групповые задания, опросы и т.д., чтобы сделать участие более привлекательным.

5. Доступность: Я учитываю доступность мероприятия для аудитории, включая место проведения, время начала и продолжительность, а также онлайн-возможности для удаленных участников.

6. Ресурсы: Я оцениваю наличие ресурсов, необходимых для проведения мероприятия, таких как специалисты, оборудование, финансы и время.

Учитывая эти особенности при планировании каждого проекта, я стараюсь создавать мероприятия, которые будут информативными, интересными и полезными для участников.

Какую роль играет команда в успехе ваших проектов? Как вы выбираете членов своей команды, и что, на ваш взгляд, делает идеальную команду?

Команда играет ключевую роль в успехе проектов, так как каждый член команды вносит свои уникальные навыки, знания и опыт. Правильный подбор членов команды является критически важным этапом.

При выборе членов команды я обычно учитываю следующие критерии:

1. Навыки и опыт: Подбираю людей с соответствующими навыками и опытом, необходимыми для успешного выполнения проекта.

2. Коммуникация и совместная работа: Важно, чтобы члены команды могли эффективно общаться и сотрудничать друг с другом.

3. Мотивация и амбиции: Желание участвовать в проекте и достигать поставленных целей.

4. Разнообразие: Разнообразие в команде может привести к новым идеям и подходам к решению проблем.

Идеальная команда, на мой взгляд, состоит из людей, которые дополняют друг друга, обладают разнообразными навыками и опытом, способны эффективно работать вместе и поддерживать друг друга. Каждый член команды должен быть мотивирован, целеустремлён и готов вкладывать усилия для достижения общих целей проекта. Взаимодействие и совместная работа в такой команде позволяют достигать выдающихся результатов.

Каким образом “Фестиваль финансовой грамотности” сотрудничает с Национальным банком Таджикистана, и какие цели ставят перед собой организаторы при проведении этого мероприятия?

Фестиваль финансовой грамотности, был инициирован Национальным банком Таджикистана, мы выступаем как подрядчики в организации фестивалей, НБТ сотрудничает с банком и другими соответствующими министерствами и ведомствами для проведения мероприятий по расширению финансового охвата в стране. Целью организаторов является развитие сетей цифровых финансовых обслуживаний, обеспечение разнообразия финансовых услуг, защита прав потребителей финансовых услуг и повышение финансовой грамотности населения.

Эти фестивали направлены на реализацию Национальной стратегии финансовой инклюзивности Республики Таджикистан на 2022-2026 годы и выполнение поручений Президента Таджикистана, в частности, изложенных в его ежегодном Послании относительно расширения финансового охвата в стране. Реализация таких мероприятий способствует повышению уровня финансовой грамотности населения и способствует развитию финансовой инфраструктуры в стране.

Какие ключевые моменты и мероприятия входят в программу фестиваля, направленные на повышение уровня финансовой грамотности среди участников, и какие партнерства и ресурсы обеспечивают успешное его проведение?

Программа фестиваля финансовой грамотности включала следующие ключевые моменты и мероприятия:

1. **Спич-сессии**: Ведущие спикеры делились знаниями и опытом в области финансовой грамотности, предоставляя ценные советы и рекомендации.

2. **Ярмарка финансовых, страховых и образовательных услуг**: Компании предоставляли информацию о своих продуктах и услугах, помогая участникам выбирать оптимальные финансовые решения.

3. **Награждение победителей конкурсов**: Соревнования и конкурсы способствовали активному участию и повышению интереса к финансовой грамотности.

4. **Шоу-программа и детские развлечения**: Развлекательные мероприятия помогали сделать фестиваль более привлекательным для широкой аудитории, включая детей.

Партнерства и ресурсы, обеспечивающие успешное проведение фестиваля, могли включать:

1. **Участие ведущих компаний**: Партнерство с крупными компаниями позволяло обеспечить финансовую поддержку, экспертную помощь и доступ к ресурсам.

2. **Сотрудничество с государственными органами**: Поддержка со стороны Национального банка Таджикистана и других государственных институтов могла обеспечить организационную поддержку и рекламу мероприятия.

3. **Медийная партнерская программа**: Сотрудничество с СМИ и использование социальных сетей для продвижения фестиваля позволило привлечь внимание широкой аудитории.

4. **Поддержка образовательных учреждений**: Вовлечение образовательных учреждений в программу фестиваля способствует распространению финансовой грамотности среди студентов и преподавателей.

Эти партнерства и ресурсы помогли обеспечить успех первого фестиваля финансовой грамотности в Душанбе и дальнейшее расширение мероприятия на региональном уровне.

Какие уроки и опыт вы получили, работая с креативным объединением в Худжанде? Какие принципы сотрудничества вы выделяете?

Работая с креативным объединением в Худжанде, я получил ценный опыт и уроки, которые могут быть полезными:

1. **Гибкость и терпимость**: Не всегда условия и ожидания будут идеальными. Гибкость и терпимость позволяют находить компромиссы и решения даже в сложных ситуациях.

2. **Ясное определение целей и задач**: Важно, чтобы все участники понимали общие цели и задачи проекта. Это поможет избежать недопониманий и конфликтов в процессе работы.

3. **Открытость и честность в коммуникации**: Четкое и открытое общение с коллегами помогает избежать недопониманий и ускоряет принятие решений.

4. **Сотрудничество и уважение**: Уважение к мнению других участников и готовность работать в команде способствуют успешному сотрудничеству.

5. **Эффективное принятие решений**: Долгие и непонятные процессы принятия решений могут замедлить ход работы. Важно разработать эффективные методы принятия решений, чтобы избежать затянутых обсуждений.

Какие планы у вас на будущее? Есть ли какие-то конкретные проекты или направления, которыми вы хотели бы заняться?

В моих планах на будущее – организация и проведение разнообразных мероприятий, включая образовательные проекты, большие фестивали, ассоциация маркетологов, рекламные форумы и стартап-проекты в разных сферах. Надеюсь, что мои идеи и планы помогут в развитии и улучшении местного сообщества и бизнес-сферы.

Баходур, вы человек проводивший множество разнообразных мероприятий по всей стране и обладающий значительным опытом в этой области, что для вас в настоящее время означает организация мероприятий?
Для меня организация мероприятий – это больше, чем просто работа ивент-менеджера. Мое видение заключается в том, что это – бизнес, основанный на коммуникациях. Я стремлюсь создавать не просто события, а платформы для эффективной коммуникации и взаимодействия. Моя цель – не просто провести мероприятие, а установить связи между участниками, создать плодотворную среду для обмена идеями и опытом. Мое призвание – в осуществлении взаимодействия и установлении связей, которые приводят к процветанию бизнеса и сообщества в целом.

Какие советы вы могли бы дать тем, кто хочет начать свою карьеру в организации ивентов и маркетинге в Таджикистане?

Начать карьеру в организации ивентов и маркетинге в Таджикистане может быть увлекательным и перспективным. Вот несколько советов, которые могут помочь вам начать этот путь:

1. **Образование и обучение**: Получите образование в сфере маркетинга, PR или управления ивентами. Профессиональные курсы и сертификаты могут также быть полезны.

2. **Получите опыт**: Начните с получения опыта работы на ивентах или в маркетинге, даже если это волонтёрство или стажировка. Это поможет вам понять отрасль лучше.

3. **Создайте свой портфолио**: Фиксируйте все свои проекты, даже если они небольшие. Портфолио будет вашим лучшим инструментом для продвижения себя.

4. **Создайте сеть контактов**: Участвуйте в мероприятиях, семинарах и конференциях по маркетингу и организации ивентов для расширения своей сети профессиональных контактов.

5. **Изучите рынок**: Понимание спроса на ивенты и маркетинг в Таджикистане поможет вам разработать успешные стратегии.

6. **Будьте творческими**: Инновации и креативность играют ключевую роль в успешной карьере в этой сфере. Развивайте свое творческое мышление.

7. **Следите за трендами**: Будьте в курсе последних тенденций в мире маркетинга и организации ивентов, чтобы быть конкурентоспособными.

8. **Развивайтесь профессионально**: Никогда не прекращайте учиться. Постоянно развивайте свои навыки и знания.

Надеюсь, эти советы помогут вам начать успешную карьеру в организации ивентов и маркетинге в Таджикистане!

dume.tj

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Back To Top
Theme Mode